消防队长竞聘演讲稿

消防队长竞聘演讲稿

演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在当今社会生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编收集整理的消防队长竞聘演讲稿，欢迎阅读与收藏。

尊敬的首长、评委老师：

你们好！

我是厦门消防支队十四中队一名合同制消防员，我叫邱益辉，我今天演讲的题目是：践行科学发展观，做新时期合同制消防员。

在新的历史条件下，消防部队进入了“多元化”的时代。在新的形势下，部队的思想教育和政治学习面临新着的考验。有人认为，部队的各种思想教育与政治学习对合同制消防员来说，没有实际的意义。然而在部队里的一年多时间，我从一名地方青年成长为一名称职的合同制消防员，期间所经历的平凡与不平凡使我对部队的思想教育与政治学习有了自身的理解。我认为之所以说部队是个大熔炉，人人都能在其中磨练成钢，这其间思想教育的作用是不可忽视的。一个人要成材，首先要在思想上武装自己，只有思想进步了，各方面才能进步。而思想的进步需要正确的引导和学习，我们要最大限度地发挥理论的指导作用，就必须有正确的依据。那么如何让教育切实起到指导的作用呢？今天我就从一名普通合同制消防员的角度出发，结合当前“深入学习实践科学发展观”的主题教育，说说自己的感想和收获。

作为一名合同制消防员，我认为，在学习和贯彻科学发展观中必须坚持“两个成为”：一是让学习实践科学发展观成为经常性自我教育工作，学习常态化、实践具体化，以科学发展观为指导，在日常学习、生活、工作和训练中贯穿科学发展观要求；二是让学习实践科学发展观成为我们的自觉性行动，使学习自觉化、实践生活化，我们应该把科学发展观作为立身做人的行为准则，时时学习科学发展观，事事体现科学发展观。那么，如何做到“两个成为”呢？

首先，要充分理解科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是马克思主义理论大众化的有效载体。科学发展观是我们党创造性发展马克思主义的最新理论成果，准确地反映了当今世界的发展趋势，全面总结了我国的发展经验，深入分析了我国发展的阶段性特征，科学回答了我国经济社会发展的一系列深层次的矛盾和问题，深刻指出了中国社会未来发展的正确方向，这是我们党对发展的新认识，对中国特色社会主义的新认识，开辟了马克思主义中国化的新境界。理论只有为群众所掌握，才能变成物质力量，发挥改造世界的作用。作为合同制消防员，我们要着力有效地促进自身综合素质的全面进步。我们要克服不重视理论学习，厌倦学习，浅尝辄止，学用脱节的倾向，充分认识学习实践科学发展观对促进消防部队发展的重要意义。以强烈的责任感，紧迫感，积极投入到学习实践活动中去。坚持学以致用，坚持理论联系实际，做到学习和实践工作两不误，确保学习效果与工作效率的双提高。

其次，我们要自觉做好科学发展观的宣贯者、实践者。学习科学发展观不仅能满足自身政治修养需求，也是塑造和提升民族精神、强化共同理想信念的有效途径。我们应转变学习观念，做到“我要学”，而不是“要我学”。我们要把学习实践科学发展观活动与新时期公安消防精神相结合。因为新时期公安消防精神产生于构建和谐社会的大环境下，“赴汤蹈火”是和谐社会的本质要求，是我们维护社会稳定发展不容推卸的职责；“服务人民”是科学发展观中“以人为本”内涵的直接体现，“忠诚可靠”是社会主义核心价值体系“灵魂”的转化。因此，我认为，我们应积极主动地投入到当前的“两项教育”主题学习大潮中去，用心思考，细心体会，并以科学发展观为指导，全面提升自身能力，真正把“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神贯穿到思想中去，加深用科学发展观看问题的深切感悟，用科学发展观指导实践，力争做一名优秀合同制消防员。

尊敬的各位领导、各位评委、战友们：

大家好！

今天，我演讲的题目是《践行科学发展观谱写青春无悔曲》。

科学发展观，依我的理解浅显直白地说：就是要用科学发展的眼光看问题。当今的中国是一个改革开放、政通人和、百业俱旺的国度，科学发展观像一具高悬的。灯塔，照耀着我们去开创兴旺发达之路。置身于这样的时代，注定了我们年轻的创造者，要树立并肩负起与时俱进、创新图强、不断赶超、追求卓越的人生目标和时代重任！

李大钊说“青年者，人生之王”，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。我们青年人，作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手，如何立足于本职工作中践行科学发展观？如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？

面对着这一连串的发问，我不由得想讲讲我消防部队有着一批年轻而充满热血的特殊青年——就是“合同制消防员”，我们牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，我们在这一共同理念的训导下，坚持不懈地开创着爱岗敬业、积极进取、勇闯佳绩的工作局面，大大增强了部队战斗力。

各位战友，落实和践行科学发展观，是一个长期的、浩繁的、系统的、艰巨的宏大工程。前景壮阔，任重道远。落实“十一五”要求，我们合同制队伍不断的壮大，然而，我们做为队伍的开阔者，我们不仅要跟跑，还要领跑；面对着这方面已做出榜样的宏观目标，面对部队的各阶形势，我们不仅要追踪而且更要赶超！

唐代诗人李贺诗云：“少年心事当那云，谁念幽寒坐呜呃”。看今朝，一代代有志青年正在为振兴中华挥洒着青春热血与汗水，持续着属于青年人的激情与梦想；瞻明日，振兴中华的猎猎战旗，正呼唤着我们这一代青年人去扛！

如果说祖国是一棵繁茂的参天大树，那么我们青年就是这棵大树上的片片绿叶；如果说祖国是一条奔腾的大河，那么我们青年就是汇成大河的灿烂浪花；如果说祖国是光芒四射的太阳，那么我们青年就是这轮太阳投射出去的缕缕阳光。无论是绿叶、浪花，还是阳光，我们青年人都与祖国的兴旺发达息息相关、脉脉相连。

合同制战友们！时代的发展为我们提供了广阔的舞台，科学发展观为我们拓开了一条光明之路，呼唤着我们去踏察、去创造。愿我们牢记党和人民的希望与嘱托，团结一心，携手并进，进一步落实和践行科学发展观，奔向明天、创造辉煌，去谱写更加壮丽的青春乐章！

谢谢大家！

亲爱的同志们：

大家好！

我叫xxx，万分的荣幸，得到组织和同志们的信任走上省公安消防总队担任副总队长的工作岗位，今天，站在这个平台发表感言，心情久久不能平静。作为曾经在武警部队干了30年的老兵，今天，我脱下了武警制服，又穿上了公安制服，对此，心情感到十分激动，仿佛有万语千言却不知道从何表达。无论我在部队呆了多长时间，从现在开始，我就是公安系统一名新兵，并要永远把警察的精神发扬光大，将在新的岗位上孜孜以求。

下面，我就如何立足本职，干好工作表个态，如有不当之 ……此处隐藏11974个字……警营，首先看到的是身着笔挺军装的哨兵，他们泠然不动如雕塑一般，那神圣不可侵犯的威严给警营增添了一笔浓浓的神秘色彩。在鸟语花香，绿树成荫的警营里，一座座整齐的营房坐落有序，鲜艳的五星红旗迎风飘扬，“忠诚可靠，服务人民、竭诚奉献”十二个鲜红大字，在蓝天白云的衬托下，显得格外醒目。红色战车展示着消防战士的风采，文化广场和板报长廊抒发着消防战士的情怀，高耸的训练塔，大小高低不一的训练障板，一排排单双杠，那是消防战士苦练业务技能的“宝物”

我爱警营，那整齐的步伐、矫健的身影、敏捷的动作，蔚为壮观；业余时间里，电脑室里会传来阵阵键盘的敲击声，悦耳动听，那是消防战士渴望知识的展现；篮球场上，你争我夺，呐喊声、欢呼声此起彼伏，那是消防战士强身健体的赛场；夜幕降临，“铃，铃……”，熟悉的警铃声会打破忙碌、沉静的警营，消防战士忙而不乱的穿好战斗服，迅速登上红色战车，奔赴火场，所向披靡，履行着自己光荣而神圣的职责。

我爱警营，更爱那些与火斗、与水斗、与各类险情斗的消防战士，他们耐得住寂寞，守的住清贫，他们牢记全心全意为人民服务的宗旨，在一片片烈焰腾飞的火海，在一个个在生死攸关的抢险救援现场，在一次次艰难险重的任务面前，以拔地狂飙之势，蹈险如履平地，救百姓于水火，挽狂澜于即倒，扶之大厦之将倾。他们用火的热情，无悔的青春，宝贵的生命向党和人民呈递了一份又一份实厚的答卷，放大着消防战士的光辉形象。他们用一幅幅朴实而绝美的心灵特写，于无声处感动着生活中的每一个人，谱写出一首首沁人肺腑的奉献之歌，震撼人心的胜利之歌，催人奋进的希望之歌，他们淡定从荣赴汤蹈火，无怨无悔坚守操节，如芬芳的花朵，如耀眼的光芒，一次又一次在人们脑海里镌刻下瞬间但又是永恒的记忆。

我爱警营，爱它的整齐划一，爱它的青春朝气美，更爱它所蕴含的心灵美。

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

首先非常感谢组织给予我这次竞职演讲的机会，更感谢在座各位给我参与竞职的勇气和信心。我叫祝保平，1973年4月出生，陕西乾县人，大学本科学历，1991年12月入伍，1995年11月入党，先后任司务长、中队长、科长、教导员，20xx年被授予武警中校警衔，20xx年10月至今，任xxx市公安消防支队xxx区消防大队党委书记、政治教导员。

组织和领导通过竞聘演讲的方式选拔干部，为我们提供了今天站在这里展示自我的舞台，对于个人进步是一个难得的机会，对于优化干部结构、促进消防事业发展是一个前所未有的大胆尝试。和各位首长和老同志相比，虽然我资质浅，阅历不够丰富，但作为年轻人，既然领导提供了这个平台，就要敢闯、敢拼，大胆接受新事物、新思想，所以我想利用这次机会，参与的竞聘，并将以更好地工作实绩为消防事业做出自己应有的贡献。

入伍以来，我始终怀着对消防部队和消防事业的深厚感情和满腔热情，勤奋做事，踏实做人，尽心尽力，尽职尽责，认真干好每一项工作。特别是担任基层党委书记以来，我始终牢记职责使命，处处以大局利益、集体利益为重，积极培养团队精神，尊重同事的人格，相信同事的能力，关心同事的进步，比较圆满的完成组织交办的各项工作任务，得到了官兵的认可。先后多次被省厅、总队评为优秀警官、优秀党员和先进个人，并荣立三等功两次。今年被总队评为“三争优”先进个人，在全省基层党委书记培训中，评为优秀学员。

尊敬的各位领导、各位评委、战友们：

大家好！

我是来竞聘的岗位是安管主管。首先我感谢公司领导给我这次展示自我的机会。我叫刘力珲。家在黑龙江省。哈尔滨师范大学毕业，在校是体育部部长，在班级是织委员，20xx年11月份来到本物业公司，有半年多的工作的经验，在这半年里学到了很多安管员的知识，从一无所知到熟悉本职工作，都离不开领导和同事的`关心！在此我感谢领导和同事对我的鼓励和支持。

一、我竞聘上岗后的打算。

如果我竞聘为安管主管。我会严格遵守公司各项规章制度，对队伍进行严格管理的同时，严以律己，认真学习管理经验、物管知识。做好与安保部的协调工作，从中起到桥梁、枢纽作用。同时严格按制度管理与人性化管理相结合的方法。不断的提高队员的服务意识及质量，通过严格管理队伍并不断持续改进。

二、上岗后管理队伍的办法。

一、严格控制招聘环节

在安管招聘的环节上一定要把好关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是最基本的也是最重要的，不要没有方向的招聘，另外尽量去招聘没有做过安管的人员，最好是刚毕业的学生，这样便于管理。多招聘些农村出来的人员，他们还是比较珍惜工作的，有“土”性的是可以考虑的，因为有训练，基本可以纠正。

二、做好岗前和岗中培训

在岗前培训中开始要着重于军事训练，另外物业管理基础知识的培训，让大家了解物业管理并对物业行业前景看好，可以给他们举例说明，因为很多公司的高层领导都是从保安做起的，要对未来有信心。在每周都要定期培训，要安排合理时间进行反复培训。

三、严格执行管理制度

在正常管理中，一定要结合现场严格执行管理制度，最终的目的是让处罚有依据，被处罚人无怨言，做到公平公正，所以一个团队开始的管理很重要，做好管理预防工作，如果等到问题都出现了再去处理，那么要多付出很大的人力和物力，还未必能达到理想的效果。

四、重视他们，同时也要让他们感觉到受到重视

不要给员工高高在上的感觉，要重视他们，对员工讲他们的`重要性，对他们的工作成绩要给予肯定，这样员工才会更加努力的去工作，有时候加工资不是最好的办法，特别是安管人员，他们更想得到别人的认可和尊重，尤其是领导的认可。

五、让其生活感到充实

对于安管工作，做久了都会感觉到无聊，特别是下班后，如果这时候管理不善的话很容易使保安队伍纪律涣散。

除了要经常灌输安全重要性和岗位重要性外还要提高员工的业余生活，让其感觉生活每天都排的满满的，比如培训、训练、娱乐项目比赛等，这样的话他们感觉既有部队的生活又有社

会的乐趣，既能统一管理又能增加保安队伍整体团队的凝聚力、战斗力。

六、人员着重培养，选拔人才

除了以上管理措施，企业还要有完善的人才选拔机制，给员工能看到自己的前途，形成良性循环，说实话没有一个保安愿意一辈子做保安，都感觉只是在吃青春饭，要给员工希望，让员工感觉到自己的努力是有回报的，这样才能形成一个积极向上的团队，才能建设好保安队伍。

三、自我管理约束

严于律己、办事公道、全面负责安管消防小区安全管理工作，培养和提高改进政治思想素质和业务工作能力；维护公司和客户利益，预防各类事故发生。

最后再一次感谢公司我这次机会让我展示的机会虽然我知道刚从学校出来学校的管理与公司管理大不相同，社会经验管理经验有不到位的时候。但是我有信心完成我的构想，即使这次竞聘失败我也不会气馁我会把失败化作我本职的动力我会更加努力的工作：希望领导和同事支持我。

演讲完毕谢谢。